Al fianco
delle Imprese
Trifirò & Partners annovera 80 professionisti e collaboratori e deve la sua fama all’esperienza di oltre 50 anni come studio legale di Diritto del Lavoro, ma i servizi legali coprono, oggi, anche numerose aree del Diritto Civile. L’assistenza legale fornita non si limita alla sola gestione del contenzioso. A tale fine, la consulenza – il cui ruolo è fondamentale nel prevenire il contenzioso – viene portata avanti in stretta collaborazione con i responsabili aziendali. Lo Studio è un apprezzato interlocutore delle più importanti aziende nazionali e multinazionali, dispone di una rete di qualificati corrispondenti in tutta Italia, Europa, Stati Uniti, Cina e Emirati Arabi assicurando la presenza diretta dei propri avvocati in tutto il territorio nazionale e estero.
Approfondimenti
L’assicurazione della responsabilità civile (art. 1917 c.c.). Delimitazione del rischio ai fatti accidentali.
La Cassazione – con tre successive decisioni – ha ribadito il suo …
Nell’ambito di un contratto preliminare che espressamente escluda qualsiasi ipotesi di recesso, la mancata sottoscrizione – da parte di uno soltanto dei promittenti venditori originari – di un successivo accordo di recesso non inficia lo scioglimento del vincolo tra gli altri sottoscrittori di tale successivo accordo di recesso (Cass. civ. 2967/2025)
L’uso della videosorveglianza è legittimo, in quanto destinato alla sicurezza e alla protezione del patrimonio aziendale, nel caso in cui le telecamere siano installate nel piazzale esterno e non in locali interni riservati ai dipendenti; sono quindi utilizzabili le relative risultanze ai fini disciplinari (Corte Cass. 6 febbraio 2025 n. 3045)
La decorrenza del termine previsto ex art. 7, comma 5, L. 300/1970, l’audizione del lavoratore e l’esibizione di documenti aziendali riguardanti la contestazione disciplinare. I principi affermati dalla Cassazione con ordinanza del 29 gennaio 2025, n. 2066 e con sentenza del 21 novembre 2024, n. 30079
La componente variabile della retribuzione nel nuovo ccnl dirigenti industria
A cura di Tommaso Targa Il nuovo art. 6 bis, introdotto …
Ai fini del riconoscimento del privilegio ex art. 2751-bis n. 2 cod. civ. in sede di insinuazione al passivo proposta non dal singolo professionista, ma dall’associazione professionale, è necessario che venga dimostrato il requisito della personalità della prestazione. Corte di Cassazione 23 dicembre 2024 n. 34044
Il committente dei lavori di ristrutturazione su un immobile risponde dei danni arrecati a terzi dall’impresa appaltatrice salvo che provi il caso fortuito. Corte di Cassazione 7 gennaio 2025 n. 196
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria riguarda …
Le novità introdotte dal “Collegato Lavoro” (Legge n. 204/2024): la disciplina delle dimissioni per fatti concludenti e la stretta del governo sulle assenze “ingiustificate” dei lavoratori
A cura di Valentina Ruzzenenti Tra le novità introdotte dalla Legge …
La violazione delle fasce di reperibilità giustifica la perdita del posto di lavoro. Tribunale di Bari, Sezione Lavoro, sent. n. 4350 del 12 novembre 2024
A cura di Paola Lonigro Il Tribunale di Bari ha ritenuto legittimo il …
Violano il principio del contraddittorio gli arbitri che sanciscono decadenze senza prima avere avvisato le parti della perentorietà dei termini fissati (Corte di Cassazione 11 settembre 2024 n. 24389)
A cura di Francesco Cristiano La vicenda giudiziaria riguarda …
Riconoscimenti




