Originally published on Corriere Economia, Feb 13, 2025

Lawyers and Law Firms: Corriere's 2025 Super Ranking of Italy's Best Law Firms

159 elite law firms and 74 that have earned the prestigious “Top” designation. Key factors include revenue, innovation, human resources, gender gap, and publications.

The Corriere della Sera’s contest dedicated to Italy's top law firms in 2025, now in its second edition, has seen a significant increase in participation compared to 2024, further solidifying its success. More than 200 law firms applied, with 74 making it into the “Top Ranking” category of the 2025 Law Firms of the Year list, representing excellence, and 85 included in the “Standard Excellence” category.

Both categories highlight the most prestigious law firms in Italy, according to Corriere della Sera's rankings. Compared to the 2024 edition, participation has grown among larger firms, some of which have rebranded and expanded to an international scale. Additionally, several firms that were previously in the standard category have moved up to the Top Ranking list in 2025.

Evaluation Criteria

The evaluation process, defined by the scientific committee of Ranking Professioni-Corriere della Sera, chaired by Professor Umberto Frigelli of Università Cattolica di Milano, si basa su molteplici parametri e un modello di valutazione multidisciplinare. Vari indicatori e dati riflettono gli odierni fattori critici di successo per gli studi professionali e i principali studi legali nazionali e internazionali.

Il questionario di partecipazione comprende nove criteri principali di valutazione. Il primo si concentra su elementi strutturali quali il fatturato, il numero di sedi operative, i clienti attivi nella regione dello studio e la base clienti totale, la crescita del fatturato nell'ultimo anno, l'aumento del numero di soci, dipendenti, collaboratori e associati, nonché le citazioni in articoli e pubblicazioni specialistiche a firma dei professionisti dello studio.

Un'area chiave di valutazione è le risorse umane, in particolare l'acquisizione e la fidelizzazione dei talenti. Un altro fattore cruciale è l'innovazione, valutata attraverso l'attività dello studio sui social media, la presenza di un sito web dedicato, l'esistenza di ruoli di gestione delle risorse umane part-time o full-time, i servizi legali innovativi introdotti nell'ultimo anno e l'adozione dello Smart Working (smart working).

Oltre il Successo Finanziario

“Questi requisiti non sono legati esclusivamente a parametri finanziari, sebbene questi rimangano importanti”, spiega Frigelli. “I cambiamenti sociali ed economici odierni, i progressi tecnologici, i mutamenti nei paradigmi professionali, il ruolo dei social media e le tendenze emergenti in tema di” sostenibilità e pari opportunità stanno plasmando tutte le organizzazioni, compresi gli studi legali.”

Questa iniziativa mira a stabilire un nuovo modello di classificazione professionale, offrendo visibilità, prestigio e credibilità agli studi che soddisfano i rigorosi criteri. In particolare, nell'edizione 2025, il legal-tech e le tecnologie avanzate hanno acquisito maggiore influenza nel processo di valutazione, in particolare per quanto riguarda lo sviluppo professionale e la formazione.

L'impatto crescente dell' IA e delle tecnologie legali all'avanguardia is reshaping the industry, alongside evolving ESG (Environmental, Social, and Governance) policies, emphasizing investments in sustainability, social responsibility, and workplace well-being to create a balanced professional and personal life.