Insights

Salute e sicurezza sul lavoro: l’Italia nel panorama internazionale

A cura di Barbara Fumai Lo scorso 3 luglio, il Parlamento italiano ha ratificato le Convenzioni dell’OIL – Organizzazione Internazionale del Lavoro – Agenzia specializzata delle Nazioni Unite sui temi del lavoro e delle politiche sociali, in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Si tratta, in particolare, della Convenzione n. 155 del 1981, con […]
ReadSalute e sicurezza sul lavoro: l’Italia nel panorama internazionale

Privacy sul posto di lavoro e controlli del datore: una questione di equilibrio

A cura di Jacopo Moretti Nel contesto attuale, profondamente segnato dalla digitalizzazione, stabilire un equilibrio tra la prerogativa del datore di lavoro di monitorare le attività dei suoi dipendenti e il diritto alla riservatezza dei lavoratori si sta rivelando un compito sempre più delicato. Una recente decisione della Corte di Cassazione ha portato all’attenzione il […]
ReadPrivacy sul posto di lavoro e controlli del datore: una questione di equilibrio

Il controllo della posta elettronica del dipendente nell’ambito dei controlli difensivi: il recente intervento della cassazione

A cura di Damiana Lesce La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18168 depositata il 26 giugno 2023, affronta nuovamente un tema che, certamente, è tra i più delicati e controversi che le imprese, in qualità di datori di lavoro, si trovano spesso ad affrontare, vale a dire quello relativa ai c.d. controlli difensivi. Con […]
ReadIl controllo della posta elettronica del dipendente nell’ambito dei controlli difensivi: il recente intervento della cassazione

Revirement della Cassazione sull’ambito soggettivo dell’addizionale su bonus e stock option: estensione alle holding industriali

A cura di Claudio Ponari Con la sentenza n. 16875 del 13 giugno 2023 la Sezione tributaria della Corte di Cassazione si è pronunciata a proposito dell’ambito applicativo dell’art. 33 del D.L. 78/2010, convertito in legge 122/2010 con una decisione che è destinata ad avere effetti importanti tanto per le aziende, quanto per i dirigenti […]
ReadRevirement della Cassazione sull’ambito soggettivo dell’addizionale su bonus e stock option: estensione alle holding industriali

Intestazione fiduciaria di partecipazioni societarie e violazione del pactum fiduciae: tutela obbligatoria e non tutela reale. Il caso deciso da Cass. 15 giugno 2023, n. 17151.

A cura di Francesco Cristiano Quattro fratelli avevano intestato fiduciariamente alla società Alfa, avvalendosi anche di una serie di soggetti interposti, le loro partecipazioni paritetiche nella società Beta. Il capitale sociale di Alfa risultava detenuto, peraltro, da un ulteriore fiduciario, che nomineremo Tizio. Nell’anno 2006, in violazione di un complesso accordo fiduciario di cui erano […]
ReadIntestazione fiduciaria di partecipazioni societarie e violazione del pactum fiduciae: tutela obbligatoria e non tutela reale. Il caso deciso da Cass. 15 giugno 2023, n. 17151.

Comunicazione di licenziamento e compiuta giacenza: conoscibilità e oneri. (Cass. civ., sez. lav., sent., 31 maggio 2023, n. 15397)

By Andrea Beretta The Court of Appeal of Florence, upholding the decision of the Court of Siena, rejected the claims of an employee seeking the annulment of the disciplinary dismissal issued to her, reinstatement in her job and compensation for damages. The Florentine panel, on the merits, held the regularity, in the sense of suitability to support the […]
ReadComunicazione di licenziamento e compiuta giacenza: conoscibilità e oneri. (Cass. civ., sez. lav., sent., 31 maggio 2023, n. 15397)

Contratti di lavoro su misura: la chiave per attrarre e trattenere i migliori talenti

A cura di Jacopo Moretti Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e le aziende sono sempre più in competizione per attirare e trattenere professionisti qualificati. In questa sfida, i contratti di lavoro si sono trasformati in strumenti articolati e personalizzati, sfruttando le opportunità offerte dal nostro ordinamento giuridico. L’obiettivo è chiaro: stabilizzare i […]
ReadContratti di lavoro su misura: la chiave per attrarre e trattenere i migliori talenti

Può essere trasferito il lavoratore reintegrato dal giudice? Cass. 3 maggio 2023, n. 11564

A cura di Francesco Torniamenti Sovente occorre che il lavoratore venga “riammesso” in servizio dal Giudice in conseguenza ad una sentenza che ha accertato l’illegittimità del licenziamento, di un contratto a termine o di un contratto di somministrazione / interinale. In tali ipotesi può succedere che il datore di lavoro, non avendo posti disponibili presso […]
ReadPuò essere trasferito il lavoratore reintegrato dal giudice? Cass. 3 maggio 2023, n. 11564
Drag