di Stefano Trifirò – Corriere Economia 23/09/2024 “La registrazione di una conversazione sul lavoro non è di per sè abusiva o illeggittima. Ma perchè rientri nella protezione fornita dalla legge sul whistleblowing, deve sussistere una concreta necessità difensiva. Leggi l’intero articolo qui!
di Vittorio Provera – Focus Consulenza 06/06/2024 Con la sua esperienza e 80 professionisti lo Studio Legale Trifirò & Partners aiuta le aziende nella gestione di contenziosi e sulle politiche retributive. Leggi l’intero articolo qui!
di Francesco Autelitano – DB Non solo Diritto Bancario 10/05/2024 Il presente contributo analizza il recente orientamento assunto dal Tribunale di Milano con sentenza del 8 gennaio 2024 in relazione alla clausola statutaria che esclude il diritto al risarcimento dei danni in caso di revoca senza giusta causa dell’amministratore di società di capitali. Leggi […]
di Vittorio Provera – Milano Finanza 20/05/2024 Distribuire strumenti finanziari come forma di retribuzione è sempre più importante, spiega l’avvocato Vittorio Provera di Trifirò & Partners Leggi l’intero articolo qui!
di Mariapaola Rovetta – Corriere Economia 22/04/2024 Sostenibillità: andare oltre l’ambiente. Serve un impegno a tutto campo Leggi l’intero articolo qui!
di Vittorio Provera – DB Non solo diritto bancario 13/03/2024 DB – Senza accordo non si possono conservare i metadati delle e-mail aziendali Il presente contributo si sofferma sul Provvedimento del Garante Privacy sulla raccolta generalizzata e la conservazione dei metadati delle e-mail aziendali da parte del datore di lavoro. Leggi l’intero articolo qui!
di Jacopo Moretti – Wealth 30/01/2024 WeWealth – Tax & Legal 2024: il collega di Studio Jacopo Moretti nominato tra i top 200 advisor del Wealth Un articolo dedicato interamente alle sue competenze: aree di attività, soft skills e tipologia clienti. Leggi l’intero articolo qui!
di Jacopo Moretti – Wealth 02/11/2023 Banche e reti, ai neo papà fino a 28 giorni di congedo. Ecco dove Maggiore efficienza, automazione e analisi dei dati: sono le abilità di Ai che cambiano le logiche del lavoro. Ma le questioni aperte sono diverse e riguardano sia i lavoratori che i datori di lavoro. Ecco […]
La Repubblica Roma 31/07/2023 Accanto alle imprese nel diritto del lavoro Maggiore efficienza, automazione e analisi dei dati: sono le abilità di Ai che cambiano le logiche del lavoro. Ma le questioni aperte sono diverse e riguardano sia i lavoratori che i datori di lavoro. Ecco una panoramica Leggi l’intero articolo qui!
di Stefano Trifirò – Corriere Economia Infortuni sul lavoro, etica e vigilanza Maggiore efficienza, automazione e analisi dei dati: sono le abilità di Ai che cambiano le logiche del lavoro. Ma le questioni aperte sono diverse e riguardano sia i lavoratori che i datori di lavoro. Ecco una panoramica Leggi l’intero articolo qui!
