Segnaliamo l'intervista all'Avv. Enrico Vella, apparsa su Repubblica il 24 Marzo 2025, che analizza in che modo le condotte extra-professionali possano incidere sul lavoro a seguito della vicenda della maestra sospesa per aver aperto un profilo su Onlyfans. Si approfondisce inoltre il “rapporto fiduciario” e i casi in cui si possa arrivare al licenziamento.
Segnaliamo l'articolo pubblicato su Milano Finanza del 21 Marzo 2025, sul ruolo centrale dello Studio Trifirò & Partners nel panorama italiano in materia di consulenza in diritto del lavoro e diritto civile per le aziende, con una vision fortemente improntata alla sostenibilità e all'innovazione.
Segnaliamo l'intervista all'Avv. Mario Ottone Cammarata, apparsa su Repubblica del 22 Marzo 2025, e che analizza le regole e le eccezioni in tema di rispetto, da parte del lavoratore, delle fasce di reperibilità durante il periodo di malattia, a seguito della sentenza n. 4350/24 del Tribunale di Bari con la quale si è ritenuto legittimo il licenziamento di una lavoratrice in assenza di tale osservanza.
Abbiamo il piacere di condividere l'articolo di Stefano Zurlo – Il Giornale, con intervista all'Avv. Salvatore Trifirò, fondatore dello Studio Trifirò & Partners Avvocati, in vista della sua partecipazione ai Mondiali di Atletica in Florida.
L'11 Marzo, presso Merlata Bloom (Milano), si è svolta la IV edizione del Convegno "Retail & Sostenibilità" a cura di Confimprese. Fra i relatori, anche l'Avv. Mario Ottone Cammarata – Trifirò&Partners Avvocati, con un intervento dedicato al tema "Lavoro e inclusione: le recenti novità normative in materia di disabilità". Abbiamo il piacere di condividere una breve intervista rilasciata dall'Avv. Ottone per il quotidiano Giornale d'Italia in occasione dell'evento.
Il 4 marzo 2025, al Palazzo di Giustizia, si è svolto il Convegno Imprese, Scuola, Sport e Territorio per il contrasto alla dispersione scolastica, organizzato dalla Commissione Diritti Umani dell’Ordine degli Avvocati di Milano insieme a AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale). A introdurre i lavori, l'Avv. Mariapaola Rovetta Arici – Trifirò & Partners Avvocati, componente della Commissione Diritti Umani dell’Ordine. Abbiamo il piacere di condividere un suo intervento sul tema della dispersione scolastica
Abbiamo il piacere di condividere il contributo dell'Avv. Antonio Cazzella, pubblicato su Diritto Bancario, che analizza l’istituto del whistleblowing, focalizzandosi sui limiti del suo legittimo utilizzo da parte del lavoratore, alla luce della recente giurisprudenza della Cassazione.
Abbiamo il piacere di condividere l'intervista su La Repubblica del 3 Marzo 2025, all'Avv. Anna Maria Corna – Trifirò & Partners Avvocati, sul tema delle molestie sul lavoro.
Intervista a Damiana Lesce per Repubblica, 23 Febbraio 2025 Il 12 gennaio 2025 è entrata in vigore la Legge n. 203 del 13 dicembre 2024, comunemente nota come “Collegato Lavoro”. Diverse le novità e tra quelle principali: le dimissioni per fatti concludenti, il periodo di prova nei contratti a termine, il computo dei lavoratori in somministrazione, […]
Corriere Economia, 13 febbraio 2025 Il contest del Corriere della Sera, dedicato alle migliori law firm in Italia nel 2025, giunto alla sua seconda edizione, ha riscontrato un elevato numero di partecipanti, in aumento rispetto al 2024, e consolidato il successo dell’iniziativa. Sono oltre 200 gli studi legali che si sono candidati e, di questi, […]
