Rassegna Stampa

Lavoratore contesta accordo in peius e perde: perché

La decisione offre lo spunto per approfondire il rapporto tra contratti collettivi di diverso livello e, in particolare, la possibilità per la contrattazione aziendale di introdurre deroghe anche meno favorevoli per i lavoratori rispetto a quanto previsto dal contratto collettivo nazionale. Sul punto, la Corte ha richiamato l’orientamento consolidato della Corte di Cassazione, secondo cui tra le fonti collettive non sussiste un rapporto di gerarchia ma di pariteticità, con la conseguenza che una disciplina aziendale può legittimamente discostarsi da quella nazionale quando esprime un equilibrio tra gli interessi delle parti sociali.
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T&P Top ranking Law Firm 2026

L’edizione 2026 della classifica Studi Legali dell’Anno di Ranking Professioni - Corriere della Sera conferma la crescente centralità delle grandi law firm nel panorama dell’avvocatura italiana. Tra le realtà che si distinguono figura anche Trifirò & Partners, inserito tra gli 86 studi che hanno ottenuto il bollino Top Ranking, riconoscimento riservato alle eccellenze del mercato legale italiano.
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Primo licenziamento per colpa dell’IA. Ma è veramente andata così?

Negli ultimi mesi ha suscitato ampio dibattito una sentenza del Tribunale di Roma, definita da molti come il “primo licenziamento per colpa dell’intelligenza artificiale”. Un’etichetta suggestiva, capace di alimentare timori e interrogativi sul futuro del lavoro nell’era digitale. Ma dietro la narrazione mediatica si nasconde una questione giuridica ben più articolata, che merita di essere analizzata con attenzione e senza semplificazioni.
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Licenziato, reintegrato e risarcito.

Un controllo a sorpresa, un “test del carrello” organizzato dall’azienda e un presunto errore alla cassa: da qui nasce una vicenda che riaccende il dibattito sui limiti dei controlli datoriali e sulla legittimità del licenziamento per giusta causa. Protagonista è un cassiere di supermercato licenziato dopo non essersi accorto di merce occultata da un ispettore aziendale fingendosi cliente.
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